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校领导赴各学院调研交流2020届毕业生就业工作

信息来源:【招生就业处 】 发布者:【党委宣传部】 发布时间:2020-04-30 17:13:17 浏览:
 

为进一步推进落实学校2020届毕业生就业相关要求, 4月22日至29日,副校长王进富走访调研12个学院,围绕2020届毕业生就业等问题,与各学院党政负责人等班子成员、系主任、辅导员等交流了解各学院2020届毕业生就业工作开展情况。招生就业工作处负责人和相关工作人员参加调研交流。

在调研中,王进富首先传达了我省高校2020年春季开学及促就业工作视频会精神和学校就业工作要求。各学院相关负责人汇报了2020届本科及硕士毕业生就业工作开展情况、就业现状、目前存在的困难、原因以及下一步工作安排。与会人员在座谈中针对工作中存在的问题和工作的重点进行了深入探讨,并就下一步工作的改进和推动达成了共识。

在听取各学院的汇报交流后,王进富对各学院在2020届本科及硕士毕业生就业工作中付出的努力和取得的阶段性成效表示肯定,并与各学院就2020届本科及硕士毕业生就业工作进行了再动员和再强调。针对当前就业工作的总体形势以及学校就业工作的重点工作和主要任务,他强调,受新冠肺炎疫情影响,2020年就业工作压力很大,越是这种情况,工作越是要做实、做细,要做到信息精细化和服务精准化,全员动员,攻坚克难,全力做好2020年就业工作。他提出了五点希望和要求:一是站位要高。就业是最大的民生,事关学生家庭的期盼,社会的稳定,也关系着学校、学院的办学声誉,各学院要从行动上切实加强和落实就业工作。二是底数要清。各学院要对2020年毕业生就业动态信息要细致研判,细化工作部署,对学生分类帮扶、采取具有针对性的措施,细化到每一个学生的思想和就业动态,提高工作的有效度。三是抓手要实。在具体工作开展的过程中,要善于拓宽工作渠道、勇于创新工作方法,落实“一对一”帮扶工作,将工作落到实处。四是责任要明。各学院党政班子成员、学生导师、辅导员、支部书记要敢于担当,明确责任,采取积极有效的动员和激励措施,充分发挥学院广大教职工的作用,推进毕业生就业工作。五是结构要优。中文字幕一区二区结合学科专业特点,统筹、盘活各类资源,分类做好考研复试、参加公考等学生的帮扶。

中文字幕一区二区各学院党委书记和院长做了表态发言,表示将严格落实学校的就业工作方案,进一步提高认识、全面动员、全程参与,继续深入挖掘资源,积极拓宽渠道,针对未就业学生进行分类施策、精准发力,做实做细毕业生就业工作,力求工作的有效度。

座谈会中王进富还对各学院学科及专业建设规划、招生宣传组织及大类招生等工作提出了意见和建议。(撰稿:苏博 张琪 审核:张冬梅)